Интегральная психология

 
Главная arrow Биографии авторов arrow Евгений Вахромов
06.07.2013 г.
 
 
Психология для всех
Экономический кризис - психологические причины
Свобода воли
Восприятие реальности
Эволюция сознания
Любовь
Отношения
Эгоизм и альтруизм
Воспитание
Система душ
Профессионалам
На пороге новой психологии
Человек на стыке наук
Биографии авторов
Новые книги
Библиография
Контакты
Рассылки
Сам себе психолог или методика выживания в эпоху кризиса


Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100
Психология 100

Что объединяет авторов, статьи которых нашли свое место на нашем сайте?

Эти люди жили в разное время в разных странах, разрабатывали свои подходы к исследованию природы человека. Но объединяет их то, что свои жизни они посвятили поиску того, как помочь людям сделать свою жизнь более осмысленной, целенаправленной, понять смысл своих страданий и цель своего существования.

Сквозь их творческие биографии прослеживается одно общее стремление, которое можно было бы выразить следующими словами одного из авторов: «Чем же мы можем выразить нашу любовь к человечеству, как не передавая ему самое главное – средство избавления от страданий».

Вахромов Евгений Евгеньевич Печать E-mail

Евгений Вахромов
Евгений Вахромов
Евгений Евгеньевич Вахромов - консультант по проблемам организационного и управленческого развития, управления персоналом, кандидат психологических наук.

Персональная страница Евгения Вахромова vakhromov.narod.ru

Статьи:

Вахромов Е.Е. в 1985 году окончил экономический факультет МГУ им. М.В.Ломоносова, работал в научно-производственных объединениях системы Минлегпрома СССР, где занимался разработкой и внедрением автоматизированных систем сбора и обработки информации, комплексных систем управления качеством.

В 1991-95 г.г. занимал руководящие посты на предприятиях, работавших в сфере IT и связи.
С 1995 года занимается консультированием по проблемам управления персоналом, профессионального и личностного развития.
С 2001 года сотрудничает с группой "Психология общения, развития и реабилитации личности" (А.А. Бодалев, В.Э. Чудновский, Н.Л. Карпова и другие) Психологического института РАО, являясь заместителем председателя Организационного комитета симпозиумов по проблемам смысла жизни и акме.
В 2003 году в Московском государственном областном университете защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности <педагогическая психология>. В настоящее время готовит к защите докторскую диссертацию.

Основные направления деятельности

  1. организационно-управленческое консультирование по следующим основным направлениям:

    • разработка и внедрение стратегических методов управления компанией на основе внедрения CRM (Customer Relationship Management), Project-management и BSc (Balanced Scorecard);
    • разработка политики социального партнерства компании с государством и обществом с целью формирования имиджа социально-ответственной компании; - HR-management (оценка и развитие профессиональной компетентности персонала, системы мотивации).
  2. психологическое консультирование частных лиц по проблемам планирования личностного развития, карьеры, индивидуальной образовательной траектории; выхода из деструктивных культовых организаций сектантского типа; освобождения от патологических зависимостей; продуктивного разрешения экзистенциальных и возрастных кризисов.
  3. организация и проведение лекционных курсов, семинаров, тренингов по темам:

    • история философии и психологии;
    • история мировых религий;
    • философия и методология науки;
    • теоретическая психология;
    • теория и методология психологического консультирования;
    • формирование патологических зависимостей и освобождение от них;
    • психолого-акмеологическое консультирование (консультирование по проблемам профессиональной ориентации, профессионального и личностного развития, выбора оптимальной образовательной траектории);
    • концепция самоактуализации человека;
    • стратегический и проектный менеджмент;
    • психология менеджмента;
    • управление персоналом (человеческими ресурсами);
    • компетентностный подход в психологии и управлении персоналом.
 
« Пред.   След. »
 
Top! Top!